常州市安监局机关党支部深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神和市委九届十四次全会精神，以科学发展观统领全局，进一步巩固和扩大先进性教育成果。突出“创新、创优”两大主题，深化开展学习型党组织和学习型机关的创建活动，切实提高局机关党员干部思想政治素质和服务发展、服务基层、服务群众的能力水平，为全市安全生产“十一五”发展开好头、起好步，促进安全生产稳定好转，发挥积极作用。今年，局机关支部将以认真学习贯彻《中国共产党章程》、实行“党员示范岗”流动红旗、“党员进老区、党员送安全”和创优服务提升文明机关形象等活动为重点，着重抓好以下三个方面工作：

　　一、以学习《中国共产党章程》为重点，不断加强机关的思想政治建设

　　1、高度重视《中国共产党章程》的学习贯彻。组织机关党员认真学习领会胡锦涛总书记重要讲话精神，掌握党章主要内容、基本观点和精神实质。认真查找在学习、遵守、贯彻、维护党章中存在的突出问题和薄弱环节，用党章规范言行。以学《中国共产党章程》巩固和扩大先进性教育成果，加强党员先进性长效机制建设。局党支部编排了《学习党章计划安排表》，从4月份开始到7月份集中开展学习党章、社会调研、党员进社区送安全和安全生产与科学发展座谈交流会等系列活动。通过形式多样的学习活动，切实增强机关党员干部的政治思想素质和党性修养。

　　2、切实抓好经常性的理论学习和思想政治工作。学习党的十六届五中全会精神、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、安全生产重要论述等内容。组织机关干部参加市级机关工委组织的理论学习报告会、专题培训班，按时按计划完成党员轮训、调训任务。加强安全生产业务技能学习，努力提高安监干部的综合监管能力，适应新时期安全生产发展需要。

　　3、进一步推行学习型党组和学习型机关建设，不断提高机关党员干部队伍的整体素质。继续按照市委《关于创建学习型党组织活动的意见》和市级机关工委《建设学习型机关工作要点》的要求，组织开展高质量的学习创建活动。继续发挥党组中心组的示范作用和党支部带头作用，并将结合各处室实际，开展学知识、学业务活动，制订《关于局机关工作人员参加学习培训的若干规定》，全局上下形成创建学习型机关的浓厚氛围，为建设务实、高效、廉洁的服务型机关提供思想保证、精神动力和智力支持。为提高机关党员干部队伍的整体素质做出努力。

　　二、大力推行“强基工程”，促进机关党组织建设

　　1、着手“党员示范岗”建设。今年，全市机关全面开展“党员示范岗”创建活动。局党支部积极响应号召，结合实际情况，开展“党员示范岗”创建活动。组织党员按照在先进性教育活动中提炼出来的党员先进性的具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，把“党员示范岗”活动与支部“争先创优”工作相结合，并采取走出去、请进来的办法，学习、借鉴其他兄弟单位的经验，充分调动和发挥每个党员岗位奉献作表率的主动性和积极性，通过“党员示范岗”活动的开展，提升支部组织建设水平。

　　2、抓好市级机关党建工作目标管理考核机制的执行。认真抓好《市级机关工委关于对机关党建工作实行目标管理考核的意见》的落实，切实把党建工作摆上重要的议事日程，列入单位年度工作计划和年终考核目标，并大力开展党风廉政建设、党建带“三建”、党员教育管理和发展党员等方面的建设。今年，将进一步完善并强化党风廉政建设的责任制、监督检查机制和考核激励机制，抓好党风廉政各项制度和廉洁自律各项规定的落实，并开展经常性的党风廉政建设教育活动。进一步加强党员教育管理，严格党的组织生活，注重组织生活质量，突出思想性、政治性、先进性的要求。着力提高党员思想政治素质和业务工作能力，解决好“政治上靠得住”、“工作上有本领”的问题。加强对入党积极分子的教育培训，认真做好新党员的发展工作。做好党建带“三建”工作，充分发挥工会、妇女组织的作用，共同构建和谐机关、文明机关。

　　三、以“创优环境兴常州、改进服务促发展”为契机，抓好机关作风建设

　　1、认真落实市委有关要求，做好“创优环境、改进服务”各项活动。按照市委提出的主动适应率先发展、科学发展、和谐发展的新要求，做到理念优先、行为优先、效率优先。支部将组织全体党员干部结合自身实际情况，着重针对去年机关评议活动中反映的问题，带头查问题，找差距，狠抓我局提出的“首问责任、服务承诺、限时办结、内部督办、办事公开及严格工作纪律”等六个方面整改措施是否真正整改到位；狠抓在创新服务监管理念、优化程序、减少环节、缩短时限、提高效率等机关建设方面的举措是否真正有效推行，推动局机关作风建设进一步加强，服务经济、服务企业的水平进一步提高，企业和群众的满意度进一步上升。

　　2、积极开展争创文明机关活动。继续落实市级文明机关创建活动的实施意见，树立常抓不懈的思想，营造浓厚的创建氛围，加大创建工作力度，争创文明机关。年内，将组织开展《市级机关工作人员文明礼仪守则（试行）》和《公务员法》教育活动，引导机关人员自觉塑造新时期公务员队伍的新形象。充分发挥工会、妇女组织在机关文化建设中的积极作用，通过组织机关文体、联欢活动，活跃机关气氛，展示机关文明新风尚。

　　3、开展“党员进老区，万人帮万户”等扶贫帮困活动。在去年结对帮扶的基础上，今年，继续组织党员参加全市“党员进老区，万人帮万户”活动。并把此项活动作为今年机关党建工作的一项重头工作，努力按照市委组织部、市委农工办和市级机关党工委《关于开展“党员进老区，万人帮万户”活动的意见》等有关文件精神，动员和教育全局党员充分认识开展这项活动重要意义，做到思想认识上不缺位，行动上不落后。让机关党员干部在扶贫帮困中受教育，增强为民服务意识，牢记党的优良传统作风，密切与人民群众的血肉联系。