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武进区安监局部署开展“效能建设巩固年”活动
发布日期:2008-02-22

 

  2008年2月21日,武进区安监局召开“效能建设巩固年”活动动员大会,传达贯彻了常安监[2008]11号《关于在全市安监系统开展“实干兴安建功业,改进作风促发展”主题活动的实施意见》文件精神和区“提升机关效能、创优发展环境”动员大会精神,部署局机关开展效能建设巩固年活动。会上,局党组书记、局长刘岩代表局党组与各科室负责人签订了效能建设责任状,二个科室负责人作了表态发言,局长刘岩对局机关开展“效能建设巩固年”活动提出了要求。
  2008年,武进区安监局将重点围绕建立效能意识巩固体系、效能提速增体第、全方位监督体系、能力素质培养体系、效能考评体系等五个方面开展活动,局成立效能建设活动领导小组和考评小组,将“效能建设巩固年”活动与加强党风廉政建设、与机关勤政廉洁三服务活动、与目标任务考核相结合,解决当前存在的突出问题,建立完善长效机制,规范安全生产管理,夯实安全生产基础,拓展安全生产宣传教育培训,深化安全生产专项整治,切实开展隐患排查治理,提升服务能力,当好企业安全发展的“辅导员”,积极营造安全发展氛围,努力打造安全生产“放心区”和“示范区”。
  刘岩局长在动员讲话中阐述了开展效能建设的目的意义,提出了如何巩固效能建设成果的做法,并结合效能建设对当前工作提出了要求。刘局长说,开展效能建设是国家改革开放以来经济社会持续稳定发展的需要,是进一步落实政策制度建设、提高工作效能的需要,是全面提升服务、提升人的能力和素质的需要,是落实科学发展观、促进社会和谐稳定发展的需要,是武进发展的现实需要。巩固效能建设成果要做到“五个再”,即认识效能再提高、执行制度再严格、结合工作再加强、开拓创新再深入、考评检查再推进,要提高效能革命能促进机关作风的改进、更好服务社会的认识,要不折不扣执行“五条禁令”和各项规章制度、依法行政、规范行政、廉洁从政,要尽心尽职搞好服务、当好企业安全发展的“辅导员”、少当“裁判员”,要围绕“杜绝重特大事故、压减事故总量”这个中心,落实政府和企业两个主体责任,强基础、强制度、强网格,抓好监管、执法和专家三支队伍,综合监管逐步实现规范化、标准化、网格化和数字化,各项工作要具体量化、细化,要有创新、要有亮点。同时,刘局长就打造安全生产“放心区”“示范区”的目标,提出了“高标准、严要求、创一流”的号召,并就做好当前安监工作,要求全局人员围绕这个目标,强化“一盘棋”的大局观念,爱岗敬业,尽心尽力,将工作抓早抓实抓细,真正使安监工作做到“横向到边、纵向到底”和“关口前移、重心下移”。

 

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