退出长者模式
钟楼区安监局强化安全生产行政监察队伍建设
发布日期:2014-01-02
重培训。安全生产监察工作政策性强,工作范围广,涉及行业领域多。为提升执法人员业务水平,钟楼区安监局领导班子充分发挥带头表率作用,亲自讲授安全生产法律法规和相关知识;并充分调动局里年轻安监干部主观能动性、学习积极性,鼓励局里年轻安监干部上台讲课,采取集中培训、个人自学、跟班学习等形式对局里全体工作人员进行系统培训。
    建制度。钟楼区安监局统一建立健全各项规章制度,对安监人员的执法行为进行规范,转变传统观念,积极改进工作作风,注重强化内部管理,明确安监人员职责和执法要求,做到用制度管人,用制度管事,促进安全生产监督管理工作规范有序开展,教育引导广大安监干部牢固树立服务发展的意识,认真负责、公正执法的意识。
    强宣教。钟楼区安监局在日常执法、检查过程中,深入基层、深入企业现场,把法律、法规及时告知相关生产经营单位,努力营造一个和谐的安全生产监察环境。有效的防止和减少全区生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全。

 

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