为全面落实重大执法决定法制审核制度，提升执法办案质量，培育应急法治文化，促使全区应急系统行政执法工作迈入法制化、程序化和规范化轨道，武进区应急管理局在原有法制审核制度基础上，积极推进基层法制员队伍建设，不断创新执法监管模式。

一是公开择优“选苗子”。今年以来，武进区应急管理局面向全系统征选熟悉安全生产法律法规以及具备一定政策理论水平和法律专业素质的人员，以单位推荐及个人自荐等形式，择优选拔了13名法制员，3月份正式成立了基层法制员队伍。通过把执法业务骨干和法律素质高的优秀人员选拔到法制审核队伍中来，进一步壮大了全系统法制审核力量，通过“区镇联动”的形式，使法制员发挥作用，真正成为系统行政执法活动的参谋、助手和顾问。

二是强化责任“压担子”。5月17日下午，武进区应急管理局召开全系统基层法制员会议，会议通报了基层法制员初审工作开展情况和近阶段法制审核中出现的共性问题，刘红玉副局长在会上提出三点要求：一是高度重视，提高认识。增强程序意识、证据意识、诉讼意识，指导基层执法人员办好案、办对案；二是加强学习，提升能力。时刻以高标准严要求投身学习，不断提高法制审核业务水平；三是端正态度，爱岗敬业。切实增强法制审核工作的紧迫感和责任感，认真完成法制审核任务。

三是实战练兵“搭台子”。下一步，区应急局将进一步强化审核队伍培训，促进严格规范公正文明执法。通过安全生产相关法律法规学习，实时更新法制审核人员的法律知识结构，不断提高法审业务水平；同时，定期通过案卷互评、问卷检测、现场问答等方式，对法制审核人员的知识运用和业务能力进行全方位检验，切实提高法制审核人员的专业素养，为监管执法和审核工作提供强有力法律支撑。