金坛市安监局在非煤矿山连续多年未出现亡人事故的基础上，面对成绩不自满、不松劲，自加压力、苦练内功，深化能力作风建设，进一步提高了非煤矿山安全监管水平。
　　一、改变传统做法，提高执行上级要求的自觉性。由于非煤矿山企业从业人员文化素质普遍较低，加之市镇两级监管人员专业化水平不高，因此，上级的文件精神和技术规程很难全部准确落实到位。针对这种情况，市安监局在及时转发文件的同时，把《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《金属非金属矿山安全规程》等送到基层，并组织学习，确保每一位职工把安全生产的各项措施印入脑中、记进心中、做在手中，将上级的要求转化成自觉行动。
　　二、改变常规要求，提高解决新情况、新问题的能力。近几年来，随着生产能力的提高，企业的开采量和宕口的开采范围迅速扩大，随之带来的安全隐患也越来越突出。在上级没有专门要求的情况下，市安监局结合实际，调查摸底，制定了《关于开展“矿山周边环境安全隐患整治年”活动的实施方案》，对爆破作业企业的每个宕口、每条道路、各个环节存在的问题进行了细化和量化，建立责任制，有针对性地开展集中整治，把飞散物对人员、设备、建筑物、构筑物及动植物的影响降到最低，强化了源头管理，提高了非煤矿山企业本质安全度。
　　三、改变工作方法，提高以人为本、求真务实的水平。火工品的管理在矿山安全管理中占有重要地位，但金坛境内爆破作业通常在下午4点30分左右，而过去对企业的检查一般都安排在上午，这样监管部门就不能真实了解到火工品的使用管理等过程，出现“真空”。针对这一情况，市安监局职能科室工作人员调整工作思路，围绕企业、职工的作业时间安排工作，将部分检查时间改在下午，甚至休息时间，从而直接客观地了解情况，有效掌握企业动态，最终实现全面监管。

(薛明生 冯永彦)