金坛市安监局组织开展中层领导干部竞争上岗活动 |
发布日期:2009-04-10 |
为了深入贯彻落实市委组织部、市人事局干部选拔任用有关规定,积极推动深化干部人事制度改革,拓宽选人视野,引进竞争机制,调动各方面的积极性,促使优秀人才脱颖而出,推进干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化。日前,金坛市安监局结合工作实际,对安监局监督二科副科长一职开展了竞争上岗。本次竞争上岗活动坚持“德才兼备、群众公认、注重实效”和“公开、公正、竞争、择优”以及相当稳定相结合等原则,经过资格审查、自我推荐、竞职演讲、民主测评、组织考察、领导小组评价等程序。 |
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