2009年2月6日，武进区安监局中层以上干部在局长刘岩的带领下，到新北区安监局学习交流，借鉴安全生产监管工作好的经验做法。高新区党工委副书记、高新区管委会副主任、新北区委副书记、新北区政府副区长范寿柏接见并讲话。
　　新北区安监局处室以上领导参加了经验交流。新北区安监局局长蒋新耀、副局长房峰分别介绍了新北区安监局在落实安全生产责任制、强化基层基础工作、加强重点行业领域监管、加大监察执法力度、推进长效管理机制等方面的所采取的措施和好的经验做法，值得武进借鉴。
　　领导重视程度较高。新北区领导非常重视安全生产工作，年初的安全生产工作会议独立召开，规模较大，会议开到村级、重点企业负责人，区四套班子领导能参加安全生产工作会议，区长到会讲话，副区长全部参加会议。考核奖惩力度较大。区政府与各地各部门签订目标责任状，对行政一把手收取一定的保证金，年度考核获优秀的，返回行政领导的保证金，并按1：1的比例给予奖励，同时，对单位给予一定的奖励；考核不合格的，没收行政领导的保证金，并扣除单位的一定比例的集体奖，同时，不合格单位的行政一把手领导在安全生产会议上进行述职。安全生产经费保障有力。除每年年正常划拨的办公经费、安全生产监管经费外，对安全生产月活动、专项投入、长效管理、预案演练等专项经费，区政府都给予有力支持，同时，区政府对安监局的罚没款给予全额返回，划至区安委会专门帐户，用于安全生产专项经费。镇级安监机构独立设置。全区各镇（街道）均独立设置安监站，安监站作为镇级政府的组成部门，机构、人员、经费都是独立的。安全监管措施手段得力。突出抓好重点行业领域安全监管，对化工企业实行定期报告制度，狠抓危化领证企业的安全监管工作，把好项目行政许可关，定期组织专家进行了专项检查，对重大危险源实施定点监控。实施安全生产长效管理后，区政府专门配备人员设立长效管理办公室。近几年来，由于监管得力，生产安全事故较少发生。执法处罚力度较大。对发生生产安全死亡事故的企业，最低处罚限度为10万元，没有任何回旋余地。对危化企业到期没有按规定进行安全评价的，一次性处较5万元；对一般违法行为，由区安监局委托镇执法大队进行执法，执法大队经常组织中队执法人员进行培训，提高中队执法人员素质和执法能力水平。
　　高新区党工委副书记、高新区管委会副主任、新北区委副书记、新北区政府副区长范寿柏在接见武进安监局一行时谈到，安全生产工作很重要，安监工作者承担特殊使命、肩负特殊职责，安全生产的成绩只代表过去，安全生产工作任何时候都是从零开始，做好工作的关键是用心、认真、重视；加强相互之间的交流很有必要，也非常有好处，可以通过交流，取长补短，起到一定的启发作用。