据了解，符合工伤保险浮动费率的企业有，工伤保险费率为1％的一般工伤风险行业和费率为2％的工伤风险较高行业。工伤保险浮动费率标准，在行业基准费率基础上，随用人单位支缴率的升降上下浮动。上浮最高不超过本行业基准费率的150%；下浮最低不低于本行业基准费率的50%。

用人单位被评为安全生产达标企业的，费率浮动情况为：用人单位工伤保险支缴率为0的，费率下浮到本行业基准费率的50%；用人单位工伤保险支缴率大于0小于40%，费率下浮到本行业基准费率的80%；用人单位工伤保险支缴率大于等于40%小于90%的，按本行业基准费率缴费，不实行浮动；用人单位工伤保险支缴率大于90%，小于120%的，费率上浮到本行业基准费率的120%；用人单位工伤保险支缴率大于等于120%的，费率上浮到本行业基准费率的150%。用人单位为安全生产未达标企业的，费率上浮至基准费率的150%。费率调整时间为每年的7月1日。

另外，用人单位有下列情况的工伤保险费率不得下浮：一次性因公死亡2人（含）以上的；拖欠工伤保险费的；少报、漏报、瞒报工资总额或职工人数的；骗取工伤保险待遇的。为体现公平正义原则，下列情形不计入工伤保险支缴率的计算范围：职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命军人伤残证，到用人单位后旧伤复发的。