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金坛市安监局组织开展中层领导干部竞争上岗活动
发布日期:2009-04-10    来源:应急管理局 浏览次数:  字号:〖
 

为了深入贯彻落实市委组织部、市人事局干部选拔任用有关规定,积极推动深化干部人事制度改革,拓宽选人视野,引进竞争机制,调动各方面的积极性,促使优秀人才脱颖而出,推进干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化。日前,金坛市安监局结合工作实际,对安监局监督二科副科长一职开展了竞争上岗。本次竞争上岗活动坚持“德才兼备、群众公认、注重实效”和“公开、公正、竞争、择优”以及相当稳定相结合等原则,经过资格审查、自我推荐、竞职演讲、民主测评、组织考察、领导小组评价等程序。43日下午全局召开竞职演讲大会,孙忠贤同志结合竞选岗位提出了他对工作的新思路、新观点,作了精彩的竞职演讲,充分展示了年轻干部蓬勃朝气、昂扬锐气、开拓进取的精神面貌。此次活动对进一步增强我局中层干部队伍力量,促进安全生产监管工作更上新台阶起到积极的推动作用。

 
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