2009年常州市安监局机关反腐倡廉教育安排意见
根据局党组《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体2008-2012年工作规划〉实施方案》精神，2009年局机关反腐倡廉工作的总体要求是：围绕大局、紧贴中心，在突出重点、把握关键、创新搞活、讲求实效上下功夫；以学习贯彻十七大、十七届三中全会精神和胡锦涛总书记在中纪委十七届三次会议上重要讲话为动力，加强理想信念、廉洁从政教育和拒腐防变教育，积极营造反腐倡廉思想舆论氛围，切实增强广大党员和干部职工抵制和反对腐败的自觉性、主动性；大力推进科学发展观和党的章程等党内法规和国家法律法规和党中央关于反腐倡廉的重要论述的学习贯彻；大力推进坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想和马克思主义的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观教育；大力推进党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁从政的思想政治基础。为全面落实局党组提出的各项任务，提供强有力的思想和组织保证。围绕这一要求，结合我局机关工作实际，对2009年局机关反腐倡廉教育工作提出以下安排意见：
第一，加强反腐倡廉教育，不断增强廉洁自律意识
一是把反腐倡廉教育纳入局党组中心组学习计划。全面开展岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。教育引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立正确的政绩观，着力解决在思想观念、监管行为、工作作风等方面存在的影响安全发展的问题。由局党组书记讲课。
主讲人：冯志明
讲课内容：加强作风建设，促进廉洁从政
讲课时间：2009年3月
二是组织开展廉政教育专题辅导。结合深入学习实践科学发展观活动，认真开展党性党风党纪教育，引导党员干部严格遵守党章、坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，做到讲党性、重品行、作表率。由局纪检组长讲课。
主讲人：蒋庆梅
讲课内容：新时期党员干部必须重视党性修养
讲课时间：2009年9月
三是深入开展“作风先行、高效服务”主题实践活动。要在服务科学发展上求主动，坚持在参与中服务，在服务中监督，将反腐倡廉教育放到安全监管工作大局中去思考，融入经济社会发展中去谋划，切实把服务科学发展贯穿到纪检监察各项工作之中。由局党风廉政教育宣讲员组织开展廉政警示教育。
组织人：张向阳
教育内容：组织观看廉政教育警示片
时间：2009年3月、6月、9月、12月
第二，开展专题教育活动，在形式和内容上求突破
一是开展以“六个一”为内容的反腐倡廉教育月活动。即：读一本反腐倡廉书籍；看一部反腐倡廉警示教育片；写一篇反腐倡廉学习心得；进行一次反腐倡廉知识测试；上一堂反腐倡廉教育课；开一次廉洁勤政专题会议。由各部门、各单位根据具体内容组织实施；监察室负责抓面上工作的落实。
时间：2009年7月
活动要求：各部门、各单位于活动当月将学习心得报局网站“纪检监察专栏”；8月初将活动月情况报监察室。
二是组织进行任职廉政谈话。对新提拔的中层干部进行一次廉政谈话，提醒在工作、生活中时刻做到清正廉洁。由市局人教处配合，局纪检组监察室组织实施。
实施人：蒋庆梅
时间：2009年2月
三是组织传统教育主题活动。加强党的革命传统和作风教育，通过参观军营和考察革命传统教育基地等活动，拓展教育内容，树立良好的工作观和健康的生活观。由市局人教处配合，局纪检组监察室组织实施。
时间：2009年8月
四是以“六进”示范点创建活动为抓手，深化廉政文化建设。充分利用各种宣传阵地及媒体开展反腐倡廉宣传，采取请进来、走出去等教育方法，做到深度和广度的有机结合，增强教育的渗透力，加强教育的针对性和有效性，增强教育的说服力和感染力。在局纪检监察室设置“廉政读书角”，深入推进反腐倡廉教育活动的深入开展。由局机关党支部配合，局纪检监察室组织实施。
时间：全年
第三，强化监督、管理工作，坚持在落实上功夫
一是狠抓源头防范。强力推进廉政建设惩防体系建设，根据制定的贯彻落实惩防体系建设《工作规划》的《实施方案》和分工，坚持做到两手抓、两手硬，努力达到“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”目的，切实做到廉政建设从源头防范；从整体上把握反腐倡廉建设中教育、监督、制度、改革、纠风、惩处各项工作以及这些工作之间的相互联系，充分发挥各项工作的作用，形成反腐倡廉工作的整体合力。由各部门、各单位组织学习贯彻《实施方案》，并按照时间安排和工作分工抓落实。
实施人：各单位负责人
内容：学习贯彻《实施方案》、抓工作落实。
时间：全年
二是提高执行力。根据局党组《党风廉政建设责任制》、《“九不准”责任状》、《领导干部廉洁自律规定》等廉政制度，切实在执行和落实上功夫，从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，坚决纠正损害群众利益的不正之风，把加强安全监管、保障安全生产和改善民生的各项政策落到实处。要紧紧围绕党中央和市委、市政府关于扩内需、保增长、调结构、重民生、促和谐的各项政策措施，加强监督检查，及时跟进，全程参与，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。既要增强责任感和紧迫感，认真解决工作中的突出问题，又要增强工作的前瞻性和预见性，着眼全局，全面构建惩治和预防腐败的体系制度建设，不断完善廉洁自律制度和监督约束机制，使广大干部职工在廉洁从事、规范廉政行为执行中有措施保证。由各部门、各单位组织学习廉政制度规定。
实施人：各部门、各单位负责人
内容：组织学习反腐倡廉各项制度规定
时间：全年
三是加强监督检查。筑牢反腐倡廉的“防火墙”，突出解决党员干部和职工“不想为”、“不能为”、“不敢为”的问题；突出抓好领导干部、重点岗位人员监管监察过程中的监督检查工作，加大监察力度。用制度来规范和巩固教育成果，通过采取有力的监督手段保证制度的执行；要在深入教育的基础上有效开展监督，用刚性的制度来保证监督，使教育、制度、监督相互配套、相互贯通、相互促进。局纪检组监察室要定期或不定期地深入到相关部门、监管单位对监管监察人员各项廉洁自律规定执行情况进行跟踪调查；发放征求意见表、组织召开行风监督员会议、进行年度工作总结，表彰先进。建立局机关全体人员廉政档案。由局人教处配合，局纪检组监察室组织实施。
时间：2009年6月、11月
