今年初，在做好领导干部述职述廉述法规定任务的基础上，金坛市安监局结合党员干部冬训，采取四个“自选动作”，在全局党员干部中开展述职述廉述法活动，扩展活动范围，提高活动实效。
一述学习。督促党员干部深入总结年度学习情况，查找学习上存在的问题和不足，增强勤于学习、乐于钻研的自觉性和紧迫感，自觉学理论、学科技、学法规、学业务，培养良好的学习习惯和学习作风，加快完善知识结构，提高综合素质。
二述差距。全面排查年度工作情况，认真对照上级机关的工作部署和工作要求、纵向比较找不足，切实对照周边地区的先进做法和先进经验、横向比较找差距，扬长避短，紧盯弱项，进一步提升工作标准，明确主攻方向，找准着力点和突破口。
三述作风。认真分析年度勤廉情况，按照创先争优、创建为民务实清廉安监机关、能力作风建设提升年活动等的要求，进一步端正认识，改进作风，切实提高依法行政、高效服务、廉洁自律、真抓实干的能力和水平。
四述创新。紧紧围绕“十二五”时期的主题主线、目标任务、重大举措及2011年工作目标，进一步更新理念，开阔视野，创新工作思路、工作方法和工作措施，强化安全监管，推动科学发展，努力争取更大的工作绩效。
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