为争创服务发展五星级单位和服务窗口示范点，溧阳市安监局围绕全年安监工作目标任务，以“人本安监再深入，安全服务到一线”为主题，制定方案强化措施，全力提升安监系统服务发展的能力和水平。
一是品牌创建大突破。通过发放意见征询函和宣传册、开展安全生产知识竞赛、开辟《人本安监》专栏、开通“12350”特服电话等形式深入推进“人本安监，助您发展”机关服务品牌的创建，扎实开展“五亮五比五创”活动，完善绩效考核和各项效能制度。二是作风建设大强化。深入推进领导干部下基层“三解三促”活动，直接联系群众、服务群众；组织专家深入企业开展拉网式检查，为企业“把脉会诊”；深入跟踪全市50项重点工程（项目），安全提醒到位、现场服务到位；加强教育培训，落实“三级教育”制度，持续推进“安全生产全员培训三年行动计划”。三是依法行政大提升。全面规范依法行政行为，加强学习培训，落实周一学习日制度，制定落实《溧阳市安全生产行政执法案卷评查制度》；全面提升行政许可时限，推行“5+2”、“白+黑”工作模式，实现时限提速80%以上；全面强化依法行政严肃性，严格按照“依法依规、实事求是、注重实效”的要求和“四不放过”原则，依法依规严肃处理，强化事故预防；全面保持依法行政纯洁性，进一步加强党风廉政建设和廉政文化建设，增强干部和执法人员的廉洁从政和拒腐防变能力。
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