为积极响应溧阳市效能办组织的“我为‘效率溧阳’献一策”征文活动，溧阳市安监局提出了以“突出‘四个重点’，深化机关作风效能建设”为题的工作建议。并以此为契机，在全局范围内深入开展“改进工作作风、提高工作效率” 的专项学习、整改活动。
本建议以“四个重点”为脉络，展开对机关作风效能建设的阐述：一是以制度建设为基础，增强机关作风效能建设的规范性。其中要规范办事程序、机关管理、各类议事活动以及政务公开。二是以绩效考评为依据，增强机关作风效能建设的科学性。安监局结合自身特点，制定科学的绩效考核办法和效能告诫、诫勉教育、责任追究办法。三是以效能监察为手段，增强机关作风效能建设的严肃性。建立和完善机关作风效能投诉处理机制，加大作风效能建设的督查力度，以及充分发挥人民群众的监督作用，四是以队伍建设为根本，增强机关作风效能建设的实效性。既要强化教育培训，建立完善的学习教育激励和保障机制，又要强化实践锻炼，推动机关干部在实践中增强解决实际问题和为基层服务的能力。
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