安全教育培训是安全生产管理工作的重要组成部分，也是提高区域安全本质度、夯实安全基础工作的重要手段。近年以来，滨江经济开发区不断强化安全生产教育培训工作，取得了一定成绩。
一、强化安全技能培训。一是认真组织开展危险化学品生产、使用企业主要负责人、分管负责人和安全管理人员“三员”培训，2013年3月共组织3场次培训350余人次。二是加强全员培训，拓宽培训覆盖范围，把安全培训送进车间、送进班组。深化高危行业操作人员和班组长培训，积极推广班前培训、现场培训，严格持证上岗制度。上半年，根据企业需求，安监分局联合劳动、安保部门开设了行车操作人员培训班二期共179人。开办特种设备操作人员培训班3期，培训510余人。开展一般经营单位主要负责人、安全管理人员“二员”培训，共培训693人次。三季度累计向市、区送培1732人次。
二、强化安全生产宣传平台。大力拓展安全生产宣传平台，引导正确的舆论方向，宣传安全生产法律法规、政策，传播安全生产知识，提高安全文化建设水平。一是根据以往事故素材，制作安全警示教育宣传光碟，并发放了《致企业家的一封信》；二是充分利用通讯短信、QQ群等信息发布平台，积极开展安全生产和应急救援宣传，截至三季度，共发布信息2348条，发放各类安全宣传资料2000余份；三是发掘典型，培育10家安全管理示范岗位企业，以优带差，发挥安全文化的激励作用。
三、强化安监队伍业务素养。一是寻求培训方式的突破。改变传统课堂理论教学为主的培训方式，采取现场教学，直观、面对面的增强村一级安管员的“纠错”能力，来提高基层安全监管队伍的检查水平。下阶段将继续推广。二是主动联合充电，开展业务知识学习。利用空余时间，由部门工作人员轮流主讲，学习党的十八大精神和安全生产法律法规和管理条例。目前已开设八讲，学习了包括党的十八大精神、廉政建设和《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，显著提升了安监部门人员的理论知识和业务水平。
四、强化安全监管工作宣传。以安全生产分级网格化管理模式不断推行企业安全生产标准化建设、深化“打非治违”活动，并以村（社区）作为安全生产宣传教育工作的突破点和散发点，不断扩大安全监管工作的影响力度。
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