一是明确责任。在认真梳理执法依据和执法种类的基础上，对行政执法职权和岗位作了进一步分解，并按照权责一致、权责挂钩的原则，明确执法责任。
二是完善落实考核制度。在过去岗位考核的基础上，进一步完善执法责任制考核，考核以月度考核和年度考核的方式进行。考核结果与岗位人员的绩效挂钩。
三是严格责任追究。制定了行政执法过错责任追究制度，明确责任追究的范围、程序、形式和方法等，全年来没有发生一件因责任过错被追究的问题。
四是强化监督。局法规科具体负责执法责任制落实情况的督促和检查，并根据法律、法规修定和完善了行政执法流程和行政处罚程序、执法依据等同时向社会公布，提高了执法的透明度。通过“12350”安全生产举报投诉特服电话、发放意见征询函等方式强化社会监督，及时发现工作上存在的不足和问题，并加以整改，“12350”安全生产举报投诉特服电话全年无一起投诉，群众满度100%。
|
