溧阳市安监局从4月份开始，创新开展了“二季度安全生产培训季”活动，通过主动与企业联系，免费送教上门等措施，做到“面上抓普及、线上抓集中、点上抓规范”，进而从根本上提高企业安全教育培训的“含金量”,提升了企业本质安全水平。今年以来，全市工矿商贸类事故起数和死亡人数与去年同期相比分别下降68.7%和62.5%。  

    一是“免费”培训。突出对企业负责人、安全生产管理人员尤其是一线员工的安全培训，“安全生产培训季”期间培训费用实行全免，市安监局还自费印制的5000余本涵盖新《安全生产法》、《职业卫生防治法》以及相关安全操作规程的资料汇编发放给企业员工，此举进一步调动了企业管理人员的安全培训积极性，使企业职工愿意接受安全教育，乐意接受安全培训，在工作中主动朝“互保、互促、互控”的方向靠拢，提高了管理人员对安全生产工作的认识和理解水平。

    二是“进企”办班。对培训人员比较集中、又有培训条件的企业，市安监局派出业务骨干并自掏腰包聘请常州市、市级安全生产专家，将培训课堂搬到企业，利用中午或晚上的生产间隙，下车间、进班组开展培训，并建立培训资料QQ共享群，实行上课课件人人共享，既方便了企业职工，又尽可能地减少了对企业正常生产的影响。今年共累计进企办班86期，培训职工6138人。

    三是“上门”服务。针对全市中小企业面大量广、布局分散、以农民工为主、人员流动性大的现状，该局还主动加强与各镇（区）、开发区的培训互动，将培训班办到各镇（区）、开发区，实现了就地就近培训。

    四是“灵活”授课。在授课方式上，大胆改革，把法规理论学习、事故案例教训、管理经验交流和现场观摩实习有机融合起来，同时针对不同行业企业的实际制定上课课件，通过精心准备的多媒体课件和视频资料，对从业人员的安全生产权利和义务、企业事故风险分析及防范措施等进行了详细讲解，进一步增强了培训的可学性、针对性和务实性。让企业职工真真切切重视生产中的潜在危险，了解常见危害的预防和意外情况下的应对措施，并引导他们在日常工作与生活中，通过学习和实践不断提高安全意识，提升自我安全防范能力。