今年以来，钟楼区安监局有效落实“机关效能建设年”活动，开展了当好安全法律法规宣传员、安全管理辅导员、隐患排查治理督导员、企业安全发展服务员“四大员”活动，寓监管于服务，以服务促监管。

    一是深入基层，当好安全法律法规宣传员。开展了安全生产教育培训进基层、进企业活动。区安监局组织了全区78名烟花爆竹经营（零售）点负责人、安管员参加烟花爆竹从业人员资格培训。局领导对荷花池街道50余家企业进行了安全生产教育培训；积极与邹区镇100余家重点企业负责人面对面座谈交流、互动沟通，宣传企业主要负责人在安全生产工作中的主要职责，增强他们的安全意识，督促其进一步落实企业安全生产主体责任。同时，帮助企业破解安生发展难题，促进企业安全管理水平进一步提高。

    二是举一反三，当好安全管理辅导员。切实帮助企业抓好生产现场的安全管理，力转少数企业“不会管、不敢管、管不好”的被动局面，主动出击，上门组织培训，为重点企业现场授课，释疑解难。为凌家塘物流市场120余家经营户进行了安全生产培训。开展事故举一反三活动，将全国范围内发生的较大事故案例来教育、警示同类型企业，进一步强化企业忧患意识，并要求企业强化安全责任，落实防范措施，做到“一厂出事故、百厂受教育，一地有隐患、全区受警示”。3月5日其他地域企业发生火灾后，区安监局及时组织全区70余家危化品从业单位主要负责人、安管员140余人召开专题会议，向企业主要负责人通报事故情况，督促企业落实主体责任，强化隐患排查治理，严防各类事故的发生。

    三是推进约谈，当好隐患排查治理督导员。督促企业开展经常性的安全检查，指导企业查找安全隐患，制定落实整改方案，全面实施安全标准化建设。同时，定期或不定期组织安全生产检查，并在执法检查中注重“帮”字，在处罚教育中多讲“理”字，在工作作风中讲究“实”字，在具体工作中突出“细”字，推动了企业隐患排查治理工作的进一步落实。区安监局在2015年约谈138名企业负责人的基础上，今年继续加大约谈力度，一季度约谈69家，每次用时2小时。通过对查出的隐患的分析和对新安法的宣传，引起各企业的高度重视，有效提高了企业的隐患排查治理能力及安全生产管理水平。

    四是热情服务，当好企业安全发展服务员。牢固树立服务意识，始终站在投资者和企业的角度考虑问题，在项目服务中做到急企业之所急，想企业之所想，从长远着眼、从细节入手，“超常规，不违规”，通过优质的服务增强企业在辖区内做大做强的信心。在完成区安监局2016年度执法计划中已安排的57家邹区镇企业执法检查外，根据局现有人员工作量，再增加对20家企业的执法检查，防止各类事故的发生。局机关所涉及的危险化学品经营行政许可和烟花爆竹零售经营行政许可项目，相关科室在项目审批前与经营单位进行沟通，提前做好服务，减少流转环节，将审批时间缩短一半；对许可证需要换证的企业，在到期前三个月进行提醒通知，确保不发生一家企业因过期耽误换证而影响正常生产经营；加强与市安监局的沟通，及时向企业传达新法规和新要求，防止企业办事走“冤枉路”。积极通过微博、QQ群等一系列平台，加强企业之间、企业与政府相关部门之间的沟通和联系。