为谋求安全生产监管工作进一步规范化、专业化,实现科学有效监管，今年以来溧阳市安监局结合“三大一实干”活动，主动想办法弥补短板，确保活动开展有力有序，取得实效。

一、聚焦学习提高，激发工作“内力”。把提高一线执法人员业务素质作为落实“三大一实干”活动的主抓手，聘请安全专家在安全生产行政许可审查、安全生产执法检查、安全隐患排查整改、事故应急处置、安全生产教育培训、企业安全生产管理等方面提供强有力的技术支撑和智力支持。坚持每周一学习制度，开展学习心得、案卷写作等学习交流活动。对新调入的干部指定专人为帮带人，实行传帮带，使其提高业务素质，尽快进入角色。

二、聚焦一线锻炼，增添工作“动力”。强化行动落实，全体党员干部做到“六个到一线”，察实情、谋实招、办实事，解决好安全发展中遇到的突出问题与重点问题。并邀请领导干部、企业家、专家学者、年轻干部等各方开展“六座谈一征文”活动，探讨在溧阳改革发展和转型升级过程中，如何发挥安监作用，为溧阳的发展和溧阳人民的幸福添加“安全”砝码，解决在新的发展起点上“怎么看”“怎么办”“怎么干”的问题。

三、聚焦形象优化，减少工作“阻力”。全面梳理和改进各项工作制度，建立健全办事公开制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制等系列办事制度；严格工作纪律，开展管嘴、管手、管脚的“三管”自律活动；坚持“开门评议”，采取发放征求意见表、设立监督举报电话等形式，使安监队伍形象在社会各界监督之下，有效促进了机关作风建设。