8月31日，市应急管理局副局长吕建军带队前往溧阳市，对江苏金峰水泥集团开展新《安全生产法》主题宣讲。吕建军围绕新《安全生产法》的主要修改内容、安全生产风险防控等两大重点内容，对江苏金峰水泥集团中层以上有关领导和全体安全管理人员进行安全宣讲，并与参会人员就企业目前安全生产管理存在的困惑进行探讨，对前期督导的成果进行总结和分析。

2021年初，江苏金峰水泥集团安全生产形势较为严峻，倒逼企业决策层直面安全管理提档升级的现实问题。市应急管理局经过对该企业多次现场深度诊断，针对其一线员工受教育程度较低、作业空间环境复杂、风险辨识和评估薄弱等问题，开出了“末端防控+全员责任”的改进意见,指导企业强化一线员工的安全监控,盯牢安全管理人员的责任落实,构建全厂区安全风险辨识与管控体系。6月，江苏金峰水泥集团建立“金峰安巡”指挥管理中心，将劳动保护用品和风险防控终端有机结合，为员工配备“智能头盔”，初步实现了一线员工远程可视化、生命体征跟踪、人员定位、登高预警等功能，将风险辨识管控延伸至生产末端；上线风险预警智控系统，利用物联设备可视化、轨迹化压实企业安全管理人员在生产现场的隐患排查责任；围绕“金峰安全”系统的实时监测、实时整改、绩效评估、信息服务等功能，构建企业系统性风险防控堤坝。

吕建军指出，溧阳市下一步要结合新《安全生产法》的宣贯活动，紧盯重点企业安全管理的难点和痛点，依托“梁雪锋劳模创新工作室”这一安全生产品牌，提出“江苏金峰水泥集团有限公司科技手段实现安全管理模式转型提升”“江苏国强镀锌实业有限公司安全管理组织体系重构”等研究课题，通过阶段性的密集指导，帮助传统企业找准安全生产提档升级目标，适应安全生产新形势，为全市同类企业的安全发展提供有益借鉴。