为全面落实省、市、区领导“精准执法+优质服务”理念，围绕全市“532”发展战略，全面深化“放管服”改革，突出企业主要负责人责任落实，抓住后备企业这个关键少数，金坛区应急管理局开展系列助企活动，不断优化服务方式，持续规范执法行为，提升执法效能，减轻企业负担，助推后备企业提高本质安全水平。

9月15日，区应急管理局组织召开全区重点上市后备企业主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员培训会议。培训会上，观看《生命至上 安全第一》安全生产典型事故案例警示教育片，开展《全面开展风险辨识、创建安全生产达标》《安全生产法——如何落实全员安全生产责任制》专题讲座。

下阶段，区应急管理局将继续开展后备企业安全生产专项服务工作：开展一次普法宣传，认真对后备企业主要负责人开展普法宣传，对新安法进行专题宣讲，解读企业主要负责人相关职责等法条。挑选“一案双罚”“行刑衔接”等典型案例，突出强调对企业主要负责人的处罚，提升主要负责人履职意识；开展一场警示教育，组织后备企业主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员开展警示教育，结合近期安全生产事故案例，还原事故经过、剖析事故原因、明确责任追究，切实把警示教育的要求落到实处；开展一轮风险辨识，摸清后备企业风险分布情况，建立健全后备企业风险档案，持续运用风险数据库开展服务指导；开展一次应急演练，切实提升企业遇险自救能力；开展一次“把脉问诊”，成立结对帮扶小组，围绕重点执法事项清单进行问题排查，列出问题清单并指导企业整改；开展一场标准化指导，帮助后备企业用好“达标企业创建指南”,不断提升企业自主创建能力。