今年以来，市应急管理局认真贯彻落实市委、市政府“换位跑一次”行动部署，立足应急管理工作实际，秉持“如我在办与你同行”服务理念，组织干部职工走出机关、下沉一线、换位体验，精准查找堵点难点、用心解决急难愁盼，持续转作风、提效能、优服务，切实让服务理念内化于心、外化于行。

2026年4月，局领导带头参与换位实践，分别以基层安全工作者身份深入网格、林区、企业一线，以点带面推动全局干部职工深入基层、服务基层，以“换位”促“到位”，以实干强担当，推动应急管理工作提质增效、走深走实。

网格沉浸式体验：查堵点、破难题，织密场所“防护网”

4月10日，副局长吴建坤以社区网格员身份，赴新北区魏村街道开展换位体验。他依托市社会面小场所安全治理系统，对沿街餐饮、便利店等经营性小场所开展抽查，重点排查城镇燃气、电气线路、消防设施及“三合一”场所等安全隐患，全程亲历网格巡查、隐患上报、现场处置等工作环节。针对体验中发现的“三合一”场所整改难、系统操作解读不清晰、巡查工作缺乏智能辅助支撑等问题，他现场明确整改方向：对不符合消防安全要求的“三合一”场所要严格落实人员搬离或采取安装防火门、实体防火墙等技防措施，有效管控风险；建议通过“网格吹哨、部门报到”机制推动隐患闭环，并明确上半年完成巡查员全覆盖培训、开发智能隐患排查工具，切实提升网格巡查质效。此次巡查体验，精准捕捉到社会面小场所安全治理堵点难点，为进一步优化监管模式、提升治理效能提供了实践依据。

林间沉浸式体验：除隐患、补短板，筑牢森林“防火墙”

4月17日，副局长潘江晖化身护林员，前往天宁区郑陆镇舜山林区开展巡林工作，向林区经营单位、进山游客发放《森林草原防灭火条例》宣传折页，细致检查可燃物清理、防火标识设置、消防设施配备等情况。针对步道落叶清扫不及时、部分区域缺少禁烟标志、消火栓配件不全等隐患，他现场提出整改建议：加强可燃物常态化清理、规范张贴禁烟标识、及时补齐消防配件，切实防范森林火情发生，推动林区防控短板逐项整改。针对此次发现的问题，将进一步深化森林火灾重大隐患动态清零和查处违规用火行为专项行动，强化防火宣传引导和野外火源管控，织密森林防灭火安全防线，切实守护生态安全和群众生命财产安全。

厂区沉浸式体验：明权责、建机制，拧紧企业“安全阀”

4月8日，副局长梁雪锋以企业安全员身份，走进常州旷达纺织科技发展有限公司参与厂区安全检查，并与企业安全管理部门全体人员开展座谈交流。他发现企业存在安全管理人员岗位职责模糊、安全管理实体化推进薄弱、内部吹哨人制度推进不力等问题，随即建议企业明确专职安全管理人员岗位职责、健全内部举报奖励机制，推动企业强化安全教育培训、压实安全生产主体责任。以此次换位体验为抓手，进一步优化企业安全服务举措，加大对企业安全管理人员的培训指导力度，督促企业健全安全管理制度、完善内部监督机制，推动企业从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。

下一步，市应急管理局将持续扩大换位行动覆盖面，组织更多干部职工深入基层一线，沉浸式体验基层岗位、倾听基层声音、破解基层难题，把换位体验中收集的意见建议、发现的短板不足，转化为优化工作的具体举措、提升服务的实际成效，不断夯实应急管理基层基础，健全安全治理体系，全力守护全市人民群众生命财产安全和社会大局稳定。